32 peserta mengikuti uji kompetensi/assesmen pengisian lima Jabatan Tinggi Pratama (Eselon II) Pemkab Purbalingga. Kegiatan tersebut dilaksanakan di Hotel Lorin Surakarta, mulai Jumat (5/12/2025) hingga Sabtu (6/12/2025).
Ketua Tim Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Tinggi Pratama (Eselon II) yang juga Sekda Purbalingga Herni Sulasti, ketika dikonfirmasi, Jumat (5/12/2025) petang mengatakan seluruh peserta yang lolos seleksi administrasi mengikuti assesmen/uji kompetensi. “Kami menggandeng Universitas Sebelas Maret (UNS) sebagai penyelenggara uji kompetensi,” ungkapnya.
Uji Kompetensi Terdiri Empat Tahapan
Dalam uji kompetensi masing-masing peserta akan menjalani empat tahapan. Yaitu simulasi, psikometri, literasi digital dan tes kompetensi bidang. Dari hasil assesmen diambil tiga besar di masing-masing formasi jabatan. “Target kami pengumuman tiga besar dilaksanakan akhir Desember 2025. Pengisian jabatan dilaksanakan awal tahun 2026,” terangnya.
Uji Kompetensi Untuk Lima Jabatan Eselon II
Pemkab Purbalingga melakukan lelang jabatan dan seleksi terbuka untuk lima jabatan eselon II yang masih kosong. Pengisian dilakukan untuk lima jabatan. Masing-masing Kepala Badan Perencanaan Pembangunan dan Penelitian Pengembangan Daerah (Bapelitbangda), Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPPSDM), Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Dindikbud), serta Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR).
32 Peserta Lolos Seleksi Administrasi
Sebanyak 32 peserta lolos Seleksi Administrasi Pengisian Jabatan Tinggi Pratama (Eselon II) Pemkab Purbalingga. Keputusan tersebut tertuang dalam Pengumuman Nomor 800.1.2.6/031/Pansel.JPTP/2025 tentang Hasil Seleksi Administrasi Pada Seleksi Terbuka dan Kompetitif Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Purbalingga Tahun 2025.
Awalnya erdapat 48 peserta yang mendaftar dan mengikuti seleksi administrasi. “Namun sebanyak 16 peserta dinyatakan tak lolos seleksi administrasi,’ imbuhnya.
