Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Cilacap, Efendi Johan, melakukan perombakan struktur manajerial dengan merotasi sekaligus melantik tujuh pejabat di lingkungan lapas setempat. Langkah ini dinilai sebagai strategi untuk menyegarkan organisasi sekaligus memperkuat performa internal.
Prosesi pelantikan berlangsung di hadapan pejabat struktural dan seluruh jajaran pegawai. Dalam kesempatan tersebut, tujuh pejabat resmi diambil sumpahnya sebelum menempati posisi baru yang dinilai krusial dalam mendukung operasional lapas.
Posisi yang diisi antara lain Kepala Sub Seksi (Kasubsi) Keamanan, Kepala Urusan (Kaur) Umum, Kasubsi Registrasi, Kasubsi Perawatan, Kaur Kepegawaian dan Keuangan, serta Kasubsi Pelaporan dan Tata Tertib.
Bagian dari Dinamika Organisasi
Efendi Johan menegaskan bahwa rotasi dan promosi jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi yang sehat. Menurutnya, langkah tersebut penting untuk meningkatkan profesionalisme, integritas, serta akuntabilitas kinerja aparatur pemasyarakatan.
“Ini merupakan bagian dari upaya penyegaran organisasi serta penguatan kinerja dalam meningkatkan pelayanan dan pembinaan,” ujar Efendi, Senin (16/2/2026)
Ia menekankan bahwa jabatan bukan sekadar posisi administratif, melainkan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.
“Jabatan adalah kepercayaan dan amanah. Laksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, loyalitas, serta menjunjung tinggi integritas. Berikan pelayanan terbaik, baik kepada masyarakat maupun warga binaan,” tegasnya.
Komitmen Ciptakan Lapas Aman dan Humanis
Prosesi pengambilan sumpah jabatan dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku, disaksikan para saksi dan rohaniwan. Para pejabat yang dilantik menyatakan kesiapan mereka untuk bekerja secara profesional serta mendukung terciptanya lingkungan pemasyarakatan yang aman, tertib, dan humanis.
Rotasi ini diharapkan mampu mendorong peningkatan kualitas pembinaan terhadap warga binaan, sekaligus memperkuat pelayanan publik di lingkungan lapas. Selain itu, langkah ini juga sejalan dengan semangat reformasi birokrasi yang terus didorong pemerintah di sektor pemasyarakatan
Dengan struktur manajerial yang telah diperbarui, Lapas Kelas IIB Cilacap diharapkan semakin optimal dalam menjalankan fungsi pembinaan, pengamanan, serta pelayanan, sehingga mampu memberikan kontribusi nyata dalam sistem pemasyarakatan yang profesional dan berintegritas.
Follow akun sosial media kami untuk update berita terbaru!
